약관과 정책

이용약관 및 개인정보처리방침

이용 약관

본 야용약관은 2024년 2월 1일부터 시행됩니다.


    1. 목적

    2. 이 약관은 메가튜터링크 주식회사(이하 “회사” 또는 “당사”)가 운영하는 사이트 "공모전 | 이벤톡잡" https://www.eventokjob.com (이하 “웹사이트” 또는 "사이트")에서 제공하는 서비스(이하 "서비스")의 이용과 관련하여 회사와 이용자간의 권리와 의무, 책임사항 등 기타 필요한 사항을 규정하는 것을 목적으로 합니다.
    3. 당사 웹사이트를 이용함으로써 귀하는 본 이용 약관에 대해 완전히 동의한 것으로 간주됩니다. 따라서, 귀하가 본 약관 또는 그 일부에 동의하지 않는 경우 본 웹사이트를 이용하지 않아야 합니다.
    1. 이용자의 정의 및 회원 가입

    2. 이용자는 사이트를 통해 제공되는 서비스를 이용하는 회원 및 비회원을 말합니다.
    3. 이용자는 회사가 정한 절차와 기준에 따라 당사 계정을 생성할 수 있습니다.
      아래의 경우에는 계정 생성을 승인하지 않을 수 있습니다.
      1. 본인 실명이 아니거나 다른 사람의 명의를 사용하여 신청하는 경우
      2. 동일인이 다수의 계정을 생성하려 한 경우
      3. 계정 생성시 필요한 정보를 입력하지 않거나 허위 정보를 입력한 경우
      4. 회사에서 이용약관 또는 법률 위반 등의 사유로 이전에 회원자격이 상실 또는 이용계약이 해지되었던 경우
      5. 부정한 용도로 본 서비스를 이용하고자 하는 경우
      6. 사회의 안녕과 질서 혹은 미풍양속을 저해할 목적으로 신청하는 경우
      7. 만 14세 미만인 자가 신청하는 경우
      또한 회사는 서비스 제공 설비 용량에 여유가 없는 경우, 서비스 제공을 위한 기술적인 부분에 문제가 있다고 판단되는 경우 등에는 승낙 제한사유가 해소될 때까지 그 신청에 대하여 승낙을 유보할 수 있습니다
    4. 당사 계정은 계정 실명 기준으로 1인 당 1개의 계정을 사용하여 회원가입하는 것을 원칙으로 합니다.
    5. 당사 계정은 만 14세 이상인 경우 신청할 수 있습니다.
    6. 당사는 계정 또는 신원과 관련된 추가 정보 또는 문서를 요청할 수 있습니다. 당사의 서면 요청을 받은 즉시, 귀하는 본인을 확인하거나 당사의 법적 의무를 준수하는 데 필요한 정보와 문서를 당사에 제공해야 합니다. 당사는 해당 정보 또는 문서를 관련 정부 및 세무 당국에 제공할 수 있습니다.
    1. 회원의 아이디 및 비밀번호에 대한 의무

    2. 아이디와 비밀번호에 관한 관리 책임은 회원에게 있습니다.
    3. 회원은 자신의 아이디 및 비밀번호를 제3자에 이용하게 해서는 안 됩니다. 아이디나 비밀번호는 당사 및 타사 서비스에서 관리되는 경우 모두 포함합니다
    4. 회원이 자신의 아이디 및 비밀번호를 도난 당하거나 제3자가 사용하고 있음을 인지한 경우에는 즉시 당사에 통보하고 당사의 안내에 따라야 합니다.
    5. 위 항을 준수하지 않아 발생하는 손해에 대한 책임은 회원에게 있습니다.
    1. 서비스의 내용

    2. 회사가 제공하는 서비스의 내용은 다음과 같습니다.
      1. 공모전, 대외활동, 국비지원, 레슨 등의 정보 등록 및 게재 서비스
      2. 이벤트, 할인, 프로모션 등의 정보 등록 및 게재 서비스
      3. 채용정보 등록·공고 및 기타 광고 서비스
      4. 온라인 채용관리 및 이력서 열람 등 구인과 관련된 제반 서비스
      5. 이용자간의 교류와 소통에 관련한 서비스
      6. 다른 회사 및 단체와의 협력을 통해 제공하는 서비스
      7. 기타 회사가 추가 개발하거나 정하는 서비스
    3. 회사는 필요한 경우 서비스의 내용을 추가 또는 변경하여 제공할 수 있습니다.
    1. 서비스 등록·공고 및 광고 서비스

    2. 회원은 일정 요건을 충족시킬 경우 서비스 공고 및 광고를 당사의 웹사이트에 게재할 수 있습니다.
    3. 모든 서비스 공고 및 광고는 제출 후 당사에 의해 개별적으로 검토 승인 후 게재될 수 있습니다. 회사의 승인 결정은 전적으로 회사의 독자 재량에 따릅니다.
    4. 모든 서비스 공고 및 광고는 서비스의 명확한 조건 등을 명시하여야 하며 제출된 내용은 모든 면에서 진실성, 공정성, 완전성, 정확성을 구비하여야 합니다.
    5. 서비스 공고 및 광고는 최신 상태를 유지해야 합니다. 특히, 더 이상 진행할 수 없는 서비스는 바로 삭제해야 합니다.
    6. 모든 서비스는 적법한 서비스이어야 합니다.
    7. 서비스 게시자는 서비스에 포함된 모든 콘텐츠가 서비스 게시자가 만든 원본 작업물이며, 저작권, 상표 또는 기타 지적 재산권을 비롯한 제3자 권리를 침해하지 않는다는 것을 보장합니다. 제3자 권리가 서비스에 포함된 경우, 서비스 게시자는 해당 제3자 권리를 사용하고 서비스에 포함시키기 위한 유효한 라이센스를 보유한 것으로 보증합니다.
    8. 회사에 등록된 모든 서비스 공고 및 광고의 저작권 및 법적책임은 서비스 게시자(또는 글쓴이)에게 있으므로 회사는 이에 대한 책임을 지지 않습니다.
    9. 회사는 이 약관을 위반하거나 회사 사이트에 게시되는 서비스 공고 및 광고에 대한 추가 지침을 충족하지 않는 모든 서비스 공고 및 광고를 거부, 삭제 또는 게시 취소할 권리가 있습니다.
    10. 회사는 서비스 공고 및 광고를 위하여 필요한 조건 등을 언제든지 회사의 독자 재량에 따라 생성, 추가, 변경, 삭제할 수 있습니다.
    1. 정보 및 광고의 제공

    2. 회사는 회원이 서비스 이용 중 필요한 사항에 대해 정보를 서비스에 게재하는 방법 또는 전자우편 등을 통해 회원에게 정보를 제공할 수 있습니다.
    3. 회사는 서비스의 운용과 관련하여 서비스 화면, 홈페이지 또는 회원의 전자우편 등에 광고를 게재할 수 있습니다.
    4. 회사는 서비스상에 게재되어 있거나 본 서비스를 통한 광고주의 판촉활동에 회원 또는 비회원이 참여하거나 교신 또는 거래를 함으로써 발생하는 모든 손실과 손해에 대해 책임을 지지 않습니다.
    1. 서비스 제공의 중지

    2. 회사는 다음에 해당하는 경우 서비스의 제공을 중지할 수 있습니다.
      1. 시스템 등 설비의 보수점검, 교체가 있는 경우
      2. 시스템 등 설비가 고장 난 경우
      3. 전기통신사업법에 규정된 기간통신사업자가 전기통신서비스를 중지하는 경우
      4. 기타 불가항력적인 사유가 발생한 경우
    3. 본 조 제1항 단서의 경우, 회사는 회원 또는 제3자가 입은 손해에 대해서 배상하지 아니합니다. 단, 회사의 고의 또는 중과실이 있는 경우에는 그러하지 아니합니다.
    1. 서비스 게시의 제한

    2. 서비스 게시자는 법률 및 당사 이용 약관에 위배되는 서비스를 게시할 수 없습니다. 회사는 이와 관련하여 언제든지 게시물을 삭제할 수 있으며, 이에 대한 책임은 서비스 게시자에게 있습니다.
    3. 채용공고의 경우 채용기관은 채용절차 공정화에 관한 법률 제4조, 직업안정법 제34조 및 동법 시행령 제34조에 의하여 금지되는 거짓 구인광고 또는 거짓 채용공고(이하 “거짓 채용공고”라 합니다)를 등록하여서는 안 됩니다. 이 항에 따라 금지되는 거짓 채용공고는 다음과 같습니다.
      1. 구인 또는 채용을 가장하여 아이디어 수집, 사업장 홍보, 물품 판매, 유학 알선, 수강생 모집, 직업소개, 부업알선, 자금 모집 등을 행하는 공고
      2. 작성자가 제시한 직종, 업무내용, 근로조건 등이 실제와 현저히 다른 공고
      3. 회사명, 담당자 성명, 사무실 연락처 등 구인업체의 중요 정보를 정확하게 기입하지 않았을 경우
      4. 기타 채용공고의 중요 내용이 사실과 다른 공고
      5. 제1호 내지 제4호의 거짓 채용공고를 목적으로 구인자의 신원(업체명 또는 성명)을 표시하지 아니하는 공고
      채용기관은 남녀 고용 평등과 일, 가정 양립 지원에 관한 법률 제7조에 의거하여 근로자의 모집 및 채용에 있어서 남녀를 차별하여서는 안 됩니다.
      채용기관은 채용공고 등록시 제24조 제2항에서 규정하는 서비스 부정이용행위를 하여서는 안됩니다.
    4. 귀하는 당사 웹사이트를 통해 다음과 같은 서비스를 광고하거나, 구매하거나, 판매하거나, 공급해서는 안 됩니다:
      1. 모든 관할구역에서 모든 적용 법률 및 규정을 위반하거나, 어떠한 개인의 지적 재산권 또는 다른 권리를 침해하거나, 어떠한 사람에 대한 소송의 원인이 되는 경우를 포함하는 모든 법률, 규정 또는 규약을 위반하는 서비스
      2. 마약, 마약류, 스테로이드 또는 통제 물질과 관련된 서비스, 포르노그래피 또는 음란하거나 외설적이거나 성적으로 명시적인 자료와 관련된 서비스, 성매매를 제안, 알선, 유인 또는 강요하는 서비스, 범죄행위 또는 민사상의 잘못을 조장하거나 용이하게 하는 서비스, 어떠한 지적 재산권도 침해하거나 용이하게 하는 서비스
      3. 아래 [9. 금지된 이용 규정] 및 [10. 사이트 콘텐츠 규정]을 위반하는 모든 자료의 공급, 유통 또는 게시를 포함하는 모든 서비스
    1. 금지된 이용 규정

    2. 귀하는 다음과 같은 행동을 하지 않아야 합니다.
      1. 당사 웹사이트를 사용하여 웹사이트의 손상이나 성능, 가용성, 접근성, 무결성 또는 보안에 손상을 일으키는 어떤 행동도 할 수 없습니다.
      2. 당사 웹사이트를 불법적, 위조, 사기적, 해로운 목적 또는 활동과 연관하여 사용해서는 안 되며, 이와 관련하여 사용해서는 안 됩니다.
      3. 당사 웹사이트를 해킹하거나 변조해서는 안 됩니다.
      4. 당사의 허가 없이 당사 웹사이트의 취약점을 조사하거나 검사해서는 안 됩니다.
      5. 당사 웹사이트와 관련하여 인증 또는 보안 시스템이나 프로세스를 우회해서는 안 됩니다.
      6. 스파이웨어, 컴퓨터 바이러스, 트로이 목마, 웜, 키로거, 루트킷 또는 기타 악성 컴퓨터 소프트웨어로 이루어진(또는 관련된) 어떠한 자료도 복사, 저장, 호스팅, 전송, 사용, 게시 또는 배포해서는 안 됩니다.
      7. 대역폭, 저장 용량 및 처리 용량을 포함한 당사 웹사이트의 자원에 큰 부하를 가하는 행위를 해서는 안 됩니다.
      8. 당사의 허가 없이 당사 웹사이트에서 보내거나 받은 어떠한 통신도 해독해서는 안 됩니다.
      9. 당사의 명시적인 서면 동의 없이 당사 웹사이트에서 스크래핑, 데이터 마이닝, 데이터 추출 및 데이터 수집 활동을 포함한 체계적이거나 자동화된 데이터 수집 활동을 수행해서는 안 됩니다.
      10. 검색 엔진 인덱싱을 목적으로 하는 로봇, 스파이더 또는 기타 자동화된 수단을 제외하고는 당사 웹사이트에 접근하거나 상호 작용해서는 안 됩니다.
      11. 당사의 공개 인터페이스를 통해만 당사 웹사이트를 사용해야 합니다.
      12. 당사 로봇.txt 파일에 명시된 지침을 위반해서는 안 됩니다.
      13. 당사 웹사이트에서 수집한 데이터를 직접적인 마케팅 활동(이메일 마케팅, SMS 마케팅, 전화 마케팅, 다이렉트 메일 등)에 사용하는 것을 포함하여 당사 웹사이트의 정상적인 사용을 방해하는 것을 포함하여 어떤 행동도 할 수 없습니다.
    3. 귀하는 당사 웹사이트를 통해 혹은 당사 웹사이트와 관련하여 당사에게 제공하는 모든 정보가 사실이고, 정확하며, 최신이며, 완전하며, 혼동을 일으키지 않도록 해야 합니다.
    1. 사이트 콘텐츠 규정

    2. 이 약관에서 "귀하의 콘텐츠"는 귀하가 당사 웹사이트에 제출하여 저장하거나 발행하거나 처리하거나 전송하기 위해 제출한 모든 작품과 자료(텍스트, 그래픽, 이미지, 오디오 자료, 비디오 자료, 오디오-비주얼 자료, 스크립트, 소프트웨어 및 파일을 포함하되 이에 국한되지 않음)를 의미합니다.
    3. 귀하는 귀하의 콘텐츠가 이 약관을 준수할 것을 보증하며, 대표합니다.
    4. 귀하의 콘텐츠는 불법이거나 불법적일 수 없으며, 어떤 사람의 법적 권리를 침해해서는 안 되며, 어떤 사람에 대한 법적 조치를 일으킬 가능성이 없어야 합니다.
    5. 귀하의 콘텐츠와 이 약관에 따른 귀하의 콘텐츠 사용은 다음과 같아야 합니다:
      1. 명예훼손이거나 악의적으로 거짓된 것이 아니어야 합니다.
      2. 음란하거나 외설적이어서는 안 됩니다.
      3. 성매매를 제안, 알선, 유인 또는 강요하는 내용이어서는 안 됩니다.
      4. 구인 게시물의 경우, 직업안정법시행령 제34조 허위구인광고의 범위에 위배되는 내용이어서는 안 됩니다.
      5. 저작권, 도덕권, 데이터베이스권, 상표권, 디자인권, passing off권 또는 기타 지적 재산권을 침해해서는 안 됩니다.
      6. 비밀유지권, 개인정보 보호권 또는 데이터 보호법에 따른 권리를 침해해서는 안 됩니다.
      7. 부주의한 조언을 구성하거나 부주의한 진술을 포함해서는 안 됩니다.
      8. 범죄를 저지르게 하는 독려, 범죄를 저지르기 위한 지침 또는 범죄 활동의 증진을 이루어서는 안 됩니다.
      9. 어떤 법규도 위반해서는 안 됩니다.
      10. 인종 또는 종교적 증오나 차별 규정을 위반해서는 안 됩니다.
      11. 모욕적인 말이 되어서는 안 됩니다.
      12. 비밀 유지 법령을 위반해서는 안 됩니다.
      13. 관련 당사자에 대해 계약 의무를 위반해서는 안 됩니다.
      14. 폭력을 묘사해서는 안 됩니다.
      15. 거짓, 거짓된, 부정확하거나 오해를 불러일으키지 않아야 합니다.
      16. 질병, 부상 또는 사망 또는 기타 손실이나 피해를 초래할 수 있는 행동을 취할 수 있는 지시, 조언 또는 기타 정보를 포함해서는 안 됩니다.
      17. 스팸이 되어서는 안 됩니다.
      18. 불쾌하거나, 속이는, 사기적인, 위협적인, 학대적인, 괴롭히는, 안티소셜한, 위협적인, 미워하는, 차별적인 또는 염증적인 것이어서는 안 됩니다.
      19. 어떤 사람에게도 귀찮음, 불편 또는 불필요한 불안을 불러일으키지 않아야 합니다.
    6. 귀하의 콘텐츠는 적절하고, 예의 바른 행동과 인터넷에서 일반적으로 승인된 행동의 기준을 준수해야 합니다.
    7. 귀하는 귀하의 콘텐츠를 게시하면 위 약관을 위반할 것으로 판단될 수 있는 재료로 구성된 웹 사이트나 웹 페이지에 링크할 수 없습니다.
    8. 어떤 소송이나 비슷한 불만의 대상이 된 적이 있는 자료를 귀하의 웹사이트에 제출해서는 안 됩니다.
    9. ‌귀하는 당사 웹사이트에서 제공되는 편집 기능을 사용하여 허용되는 범위 내에서 귀하의 콘텐츠를 편집할 수 있습니다.
    10. ‌귀하는 귀하의 콘텐츠를 저장하고, 게시하고, 당사 웹사이트와 관련하여 전송하고, 이 웹사이트를 운영하고, 플랫폼 시설을 제공하기 위해 당사 웹사이트와 관련하여 귀하의 콘텐츠를 전 세계적으로, 철회 불가능하며, 비독점적이고, 무상으로 사용하는 라이선스를 당사에 부여합니다. 당사는 귀하의 콘텐츠와 연관된 광고를 표시할 권리를 보유합니다.
    11. 당사는 귀하의 콘텐츠를 검토할 의무는 없지만, 당사는 이 약관 또는 적용 가능한 법률의 어떤 위반을 방지하거나 수정하기 위해 사전 또는 사후 공지를 포함하여 필요한 경우 검토할 권리를 보유합니다. 이 약관의 기타 권리에 영향을 미치지 않으면서, 귀하가 이 약관의 어떤 조항을 어떤 방식으로든 위반하거나, 당사가 합리적으로 그러한 위반이 있다고 의심할 경우, 당사는 귀하의 콘텐츠 중 일부 또는 전부를 삭제, 게시 취소 또는 수정할 수 있습니다.
    1. 사이트 이용 제한 등

    2. 귀하는 웹 브라우저에서 귀하의 웹사이트를 보고, 캐싱을 위해 웹사이트에서 페이지를 다운로드하고, 개인적이며 비상업적인 목적으로 페이지를 인쇄하고, 웹 브라우저를 통해 웹사이트 서비스를 사용할 수 있습니다. 다만, 이는 본 약관의 다른 조항에 따라 제한될 수 있습니다.
    3. 본 사이트 이용 제한 조항에서 허용되지 않거나 이 약관의 다른 조항에 따라 허용되지 않은 경우, 귀하는 웹사이트 내용물을 다운로드 하거나 컴퓨터에 저장해서는 안됩니다.
    4. 귀하는 귀하 자신의 개인적 목적 또는 광고 플랫폼 비즈니스 목적으로만 웹사이트를 사용해야 합니다. 다른 목적으로 웹사이트를 사용해서는 안됩니다.
    5. 본 약관에 명시적으로 허용되지 않는 한, 귀하는 웹사이트 내용물을 편집하거나 수정해서는 안됩니다.
    6. 귀하가 해당 웹사이트 내용물의 권리를 소유하거나 제어하지 않는 한, 귀하는 다음의 행동을 할 수 없습니다.
      1. 귀하의 웹사이트에서 당사 웹사이트 내용물을 다시 게시(재배포)하거나 다른 웹사이트에 게시(재배포)할 수 없습니다.
      2. 당사 웹사이트 내용물을 판매, 임대 또는 서브 라이선스로 제공할 수 없습니다
      3. 당사 웹사이트 내용물을 공개적으로 보여줄 수 없습니다
      4. 웹사이트 내용물을 상업적 목적으로 이용할 수 없습니다.
      5. 당사는 웹사이트, 웹사이트의 특정 지역 또는 기능에 대한 접근을 일시 중지하거나 제한할 수 있습니다. 예를 들어, 서버 유지보수 중이거나 웹사이트를 업데이트할 때 웹사이트에 대한 접근을 일시 중지할 수 있습니다.
    1. 리뷰

    2. 당사는 상품 및 서비스에 대한 리뷰를 당사 웹사이트에 게시할 수 있습니다.
      1. 리뷰어는 당사와 독립적이며, 따라서 당사 웹사이트에 게시된 리뷰가 반드시 당사의 견해나 의견을 반영하지는 않습니다.
    3. 당사 웹사이트에 게시된 리뷰가 오래되거나 편향적, 부분적, 또는 부정확할 수 있다는 점을 인정합니다. 당사는 당사 웹사이트에 게시된 어떤 리뷰에 대한 의존으로 인한 어떤 손실이나 손해에 대해 책임을 지지 않습니다.
    1. 이용자 리뷰

    2. 당사는 이용자 리뷰를 당사 웹사이트에 게시할 수 있습니다.
    3. 귀하가 당사 회원 등록하였다면, 이용약관에 따라 게시를 위한 리뷰를 제출할 수 있습니다.
    4. 귀하의 리뷰는 주제에 대한 성실하고 합리적이며 진정한 리뷰이어야 합니다.
    5. 귀하의 리뷰는 당사 콘텐츠 규정의 콘텐츠에 해당합니다.
    6. 귀하가 당사에 리뷰를 제출함으로써, 귀하는 당사가 리뷰를 게시, 복제, 수정, 전송, 표시, 수행 또는 배포할 수 있는 영구적이고, 배타적이지 않으며, 전세계적이며, 무료로 양도 가능한 권리와 라이선스를 당사에 부여하는 것을 인정합니다.
    7. 회원 탈퇴/이용 정지를 거쳐 비회원이 된 회원이 남긴 리뷰는 특정 개인을 식별할 수 없게 개인정보를 제거한 상태로 남습니다.
    8. 당사는 이용자 리뷰가 이용자들에 의해 제출된 것이며, 당사는 보통 이러한 리뷰를 검토, 승인 또는 편집하지 않기 때문에 이용자 리뷰의 완전성이나 정확성을 보증하지 않습니다. 당사는 리뷰로 인한 어떤 요구, 책임 또는 손실에 대한 책임을 지지 않습니다.
    1. 서비스 이용료

    2. 회사가 제공하는 서비스는 일부 유료 정보를 제외하고 기본적으로 무료로 합니다. 다만 회사는 추후에 유료로 할 수 있으며, 그 자세한 내용에 대하여는 회원에게 별도 공지하는 것으로 합니다.
    1. 회원의 탈퇴, 이용제한 및 해지

    2. 귀하는 당사 웹사이트의 계정 페이지에서 언제든지 회원 탈퇴를 신청할 수 있으며, 회사는 관련법령이 정하는 바에 따라 이를 즉시 처리합니다.
      단, 귀하가 법령 또는 본 이용 게역을 위반하였거나 위반하였다고 판단되는 경우, 회원 탈퇴가 상당 기간 동안 제한될 수 있습니다.
      회원 탈퇴가 완료되는 경우, 회사는 관련법령 및 개인정보처리방침에 따라 보유하는 회원의 정보를 제외한 회원의 모든 정보를 즉시 삭제합니다.
    3. 당사는 단독 재량으로 언제든지 공지나 설명 없이 귀하에 대한 계약을 제한, 중단, 정지 또는 해지할 수 있습니다. 당사는 귀하나 제3자에 대해 계약 제한, 중단, 정지 또는 해지에 대해 책임을 지지 않습니다.
    4. 당사는 주로 다음과 같은 경우에 계약을 제한, 중단, 정지 또는 해지합니다:
      1. 당사가 귀하가 이 약관을 위반하거나 이 약관의 정신과 일관되지 않게 행동한다고 단독 재량으로 판단하는 경우
      2. 당사가 귀하가 당사 웹사이트 이용과 관련하여 어떤 법률을 위반하거나 어떤 사람의 법적 권리를 침해하거나 당사나 다른 사람에게 법적 책임을 창출하는 것으로 단독 재량으로 판단하는 경우
      3. 당사가 귀하가 당사 시스템, 당사의 이용자 또는 당사 직원을 남용하는 것으로 의심하거나 인지한 경우
      4. 당사가 법률, 법적 절차 또는 법 집행 기관에 의해 요구될 경우
      5. 당사가 당사 웹사이트 게시를 중단하거나 서비스 제공을 중단하기로 결정한 경우
      6. 당사가 당사 서비스에 대한 본질적인 변경을 결정한 경우
    5. 계정 해지 후에 귀하의 웹사이트 이용 또는 접근을 금지하는 것은 당사의 전적인 권리입니다. 해지 후에도 지속되는 제한 조항과 조건, 기밀 정보, 보증 거부, 보호 및 책임 제한을 포함하여 이 약관에 명시된 모든 조건이 유지됩니다.
    1. 제3자 웹사이트

    2. 당사 웹사이트는 제3자가 소유하고 운영하는 다른 웹사이트로의 링크를 포함할 수 있습니다. 이로 인해 당사는 어떠한 승인, 관련성, 후원, 보증 또는 제휴도 직간접적으로 시사하지 않습니다.
    3. 당사는 제3자 웹사이트와 그 내용에 대해 직접적이거나 간접적인 통제권이 없으며, 그들로 인해 발생할 수 있는 어떠한 손실이나 손해에 대해서도 책임을 지지 않습니다.
    1. 지적재산

    2. 이용약관에 명시된 조항에 따라:
      1. 당사와 당사의 라이선서들은, 당사 웹사이트와 웹사이트의 자료에 대한 저작권 및 기타 지적 재산권을 소유하고 통제하며,
      2. 모든 저작권 및 기타 지적 재산권은 보호됩니다.
    3. 귀하는 당사 콘텐츠를 복사, 배포, 수정하거나 파생 작품을 만들거나 이용약관에서 명시하지 않은 방법으로 당사의 지적 재산권을 사용하지 않아야 합니다.
    1. 조직/기관을 대표하여 사용하기

    2. 조직/기관을 대표하여 본 웹사이트를 이용하거나 본 약관에 명시적으로 동의하는 경우,
      1. 이용자 본인
      2. 해당 조직, 기관, 회사 또는 법인
      모두 본 약관에 구속되게 됩니다.
    1. 개인정보보호

    2. 회사는 이용자의 개인정보 보호를 위하여 최선을 다하며, 관련 법령 및 회사의 개인정보처리방침에 따라 개인정보를 처리합니다.
    3. 당사의 개인정보처리방침은 https://www.eventokjob.com/site/our/privacy_policy에서 볼 수 있습니다.
    1. 저작권 침해 주장

    2. 만약 당사의 웹사이트에 호스팅된 파일이 귀하의 저작권을 침해한다고 믿는다면 DMCA 공지를 제출해 주세요. 모든 서면 공지에는 다음과 같은 정보가 포함되어야 합니다.
      1. 저작권 소유자의 대리를 대신하여 행동할 수 있는 사람의 전자적 또는 물리적 서명
      2. 귀하가 주장하는 저작권 침해를 받은 저작물의 설명과 귀하가 저작권을 소유하고 있다는 것을 증명하는 자료
      3. 귀하가 주장하는 침해가 일어난 URL 또는 당사 웹사이트의 특정 위치 내역
      4. 귀하의 이름, 주소, 전화번호 및 이메일 주소
      5. 귀하가 이의를 제기한 저작물이 저작권 소유자, 대리인 또는 법률에 의해 사용토록 승인이 되지 않았다는 것을 나타내는 증서
      6. 귀하의 공지에 포함된 정보가 정확하며 귀하가 저작권 소유자이거나 저작권 소유자를 대신하여 행동할 권한이 있음을 명백히 하며 위증에 대한 책임을 지는 증서.
      DMCA 공지는 support-copyright@eventokjob.com로 보내주시기 바랍니다.
    1. 신고

    2. 만약 귀하가 당사 웹사이트에서 불법적인 자료나 활동, 또는 이 약관을 위반하는 자료나 활동을 알게 된다면, 당사에 신고하여 주세요.
    3. 신고는 당사 웹사이트의 당사의 신고 양식을 사용하여 주세요.
    1. 보증거부

    2. 당사는 다음을 보증하거나 대표하지 않습니다:
      1. 당사 웹사이트에 게시된 정보의 완전성 또는 정확성을 보장하지 않습니다.
      2. 웹사이트의 자료가 최신 상태임을 보장하지 않습니다.
      3. 웹사이트가 결함 없이 작동하며 컴퓨터 바이러스나 기타 유해한 메커니즘 없이 제공됨을 보장하지 않습니다.
      4. 웹사이트 또는 웹사이트의 어떤 서비스도 계속 제공될 것임을 보장하지 않습니다.
    3. 당사는 단독 재량으로 언제든지 당사 웹사이트 서비스 중 일부 또는 전부를 중단하거나 변경할 권리를 보유하며, 설명 또는 공지 없이 웹사이트 게시를 중단하거나 변경할 수 있습니다. 이 약관에서 명시적으로 다르게 규정되어 있지 않은 한, 웹사이트 서비스가 중단되거나 변경된 경우 어떤 보상이나 결제도 받을 권리가 없습니다.
    4. 귀하는 당사 웹사이트를 통해 다운로드하거나 기타 방법으로 얻은 모든 자료 및/또는 데이터에 대해 본인의 판단과 위험 하에서 다운로드, 업로드, 파일, 정보, 콘텐츠 또는 기타 자료의 사용으로 인한 손실 또는 손해에 대해 전적으로 책임이 있습니다. 당사는 웹사이트를 통해 구매하거나 입점하는 모든 상품이나 서비스에 대해 보증하지 않습니다. 적용 가능한 법률이 허용하는 최대한도 내에서, 이 약관의 대상 및 당사 웹사이트와 웹사이트 이용에 관련된 모든 표현 및 보증을 제외합니다.
    1. 책임의 한계와 배제

    2. 본 조항 및 본 이용 약관의 다른 곳에서 규정된 책임의 한계와 배제는 본 이용 약관에 따라 발생하는 책임, 계약상, 불법행위(포함하여 과실책임), 법적의무 위반 등과 관련된 책임을 포함하며, 본 이용 약관에서 명시적으로 규정된 경우를 제외하고 모든 경우에 적용됩니다.
    3. 당사는 광고 플랫폼 제공자로서 다음의 사항을 명시합니다. 본 약관에 동의하지 않는 이용자는 본 웹사이트를 이용할 수 없습니다.
    4. 당사는 웹사이트 이용자의 신원을 확인하거나 신용도 또는 신뢰성을 조사하지 않으며, 그들을 검증하지 않습니다.
    5. 당사는 당사 서비스 광고에 포함된 정보를 확인, 감사, 모니터링하지 않습니다. 당사 웹사이트에 서비스 광고를 게시한 모든 서비스 게시자는 당사와 독립적인 계약자입니다.
    6. 당사는 웹사이트 내외에서 발생하는 이용자의 행동에 대하여 관여하지 않으며, 이용자 정보의 진실성, 정확성, 완전성, 현재성, 무결성을 보장하지 않습니다. 따라서, 이용자 행동 또는 이용자 정보로 인해 발생하는 어떠한 손실 또는 피해에 대해서도 책임을 지지 않습니다.
    7. 당사는 고객과 서비스 게시자 간의 결제, 정산 및 거래에 어떠한 방식으로도 관여하지 않습니다. 따라서, 당사는 웹사이트에서 제공되는 어떠한 서비스의 판매 또는 공급에 대해 어떠한 책임도 지지 않습니다. 또한, 이러한 계약의 당사자 간 중재 등 어떠한 법적 분쟁 및 사후처리에 대해서도 개입하거나 책임지지 않습니다.
    8. 본 웹사이트 및 본 웹사이트에서 제공되는 정보 및 서비스가 무료로 제공되는 경우, 어떠한 손실 또는 피해에 대해서도 책임지지 않습니다.
    9. 당사는 귀하의 합리적인 통제 범위를 벗어나는 어떠한 사건으로 인해 발생한 손실에 대해서도 책임지지 않습니다.
    10. 당사는 수익, 소득, 매출, 사용, 생산, 예상 절감, 사업, 계약, 상업적 기회 또는 선의의 명성 등을 포함한 어떠한 사업상의 손실에 대해서도 책임지지 않습니다.
    11. 당사는 데이터, 데이터베이스 또는 소프트웨어의 어떠한 손실 또는 손상에 대해서도 책임지지 않습니다.
    12. 본 이용 약관에 따라 귀하에게 서비스를 제공하기 위한 어떠한 계약에서도, 당사가 해당 계약 하에서 귀하로부터 지불받은 총 금액을 초과하는 범위 내에서 당사의 총 책임은 제한됩니다.
    13. 어떠한 경우에도, 당사나 당사의 대리인 또는 대표자는 결과적 손실, 부수적 손해, 징벌적 손해, 특별한 손해 또는 간접적 손해에 대해 책임지지 않습니다.
    1. 회사의 면책

    2. 회사는 이용자의 귀책사유로 서비스 이용에 장애가 발생한 경우, 제3자가 제공하는 서비스로 인하여 발생하는 문제, 자연재해 등 불가항력적인 사유로 인한 서비스 중단 등 기타 회사의 고의 또는 과실이 없는 경우에 대해 책임을 지지 않습니다. 법이 허용하는 최대 한도 내에서 귀하는 이용자 콘텐츠 및 귀하의 당사 플랫폼 사용을 포함하되 이에 국한되지 않는 본 계약으로 인해 또는 이와 관련하여 발생하는 계약, 불법 행위 또는 기타의 책임을 포함하되 이에 국한되지 않는 모든 책임에서 당사를 면책합니다. 귀하는 당사, 당사 대리인, 이사, 임원, 주주, 직원 및 하청업체가 계약, 불법 행위 또는 기타 수익, 데이터, 비즈니스, 예상 절감액, 이익, 기회 손실에 대해 귀하 또는 다른 누구에게도 책임을 지지 않는다는 데 동의합니다.
    1. 양도

    2. 귀하는 당사의 사전 서면 동의 없이는 이 약관의 권리 및/또는 의무를 양도, 이전, 하도급 또는 기타 방식으로 처리할 수 없습니다. 당사는 당사의 단독 재량에 따라 이 약관에 따른 당사의 권리 또는 의무를 양도, 이전, 하도급 또는 기타 방식으로 처리할 수 있습니다.
    1. 분리 가능성

    2. 이 약관의 규정이 어떤 법원이나 다른 관할 기관에서 불법적이고 또는 시행할 수 없다는 것이 판결될 경우, 다른 규정들은 계속해서 유효하게 유지됩니다.
    3. 이 약관의 어떤 불법적이고 또는 시행할 수 없는 규정이 일부가 삭제된다면, 그 일부가 삭제된 것으로 간주되며, 규정의 나머지 부분은 유효하게 유지됩니다.
    1. 전체 계약

    2. 이 약관은 당신과 당사 간에 당사 웹사이트의 사용과 관련하여 이루어지는 모든 이전 계약을 대체하며, 당사의 개인 정보 보호 정책과 기타 참조 약관을 포함하여 이 웹사이트의 사용과 관련하여 당신과 귀하 간의 전체 계약을 구성합니다.
    1. 준거법 및 재판관할

    2. 본 약관의 성립, 효력, 해석 및 이행과 관련하여서는 대한민국 법을 적용합니다.
    3. 본 약관과 관련된 분쟁이 발생한 경우, 회사와 이용자는 선량한 의사를 기반으로 협의하여 해결하고자 합니다. 협의해도 분쟁이 해결되지 않은 경우, 회사의 소재지 법원을 관할 법원으로 합니다.
    1. 약관의 변경

    2. 회사는 본 약관을 필요한 경우, 개정할 수 있습니다. 변경된 약관은 사이트에 공지하며, 이용자는 변경된 약관에 동의하는 경우에 한하여 서비스를 계속 이용할 수 있습니다.
    3. 회사는 약관이 변경되는 경우에는 변경사항을 시행일자 7일 전부터 이용자에게 서비스 공지사항에서 공지 또는 별도로 통지하는 것을 원칙으로 하며 다만, 회원에게 불리하거나 중대한 사항의 변경인 경우에는 적용일자 30일 전부터 이용자에게 서비스 공지사항에서 공지 또는 별도로 통지하도록 합니다.
    4. 회사가 약관 변경의 공지를 통해 개정된 약관의 적용일자로부터 7일(회원에게 불리하거나 중대한 사항의 변경인 경우에는 30일)내에 이용자가 동의하지 않는다는 의사를 표시하지 아니하면 약관에 동의한 것으로 본다는 내용을 명확하게 고지하였음에도, 회원이 동의하지 않는다는 의사를 표시하지 않는 경우 회사는 회원이 변경된 약관을 승인한 것으로 봅니다..

개인정보처리방침

메가튜터링크 주식회사 (이하 "회사")는「개인정보 보호법」 제30조에 따라 정보주체의 개인정보를 보호하고 이와 관련한 고충을 신속하고 원활하게 처리할 수 있도록 하기 위하여 다음과 같이 개인정보 처리방침을 수립·공개합니다.


제1조(개인정보의 처리 목적)

회사는 다음의 목적을 위하여 개인정보를 처리합니다. 처리하고 있는 개인정보는 다음의 목적 이외의 용도로는 이용되지 않으며 이용 목적이 변경되는 경우에는 「개인정보 보호법」 제18조에 따라 별도의 동의를 받는 등 필요한 조치를 이행할 예정입니다.


    1. 홈페이지 회원가입 및 관리

    회원 가입의사 확인, 회원제 서비스 제공에 따른 본인 식별·인증, 회원자격 유지·관리, 서비스 부정이용 방지, 만14세 미만 아동의 개인정보 처리 시 법정대리인의 동의여부 확인, 각종 고지·통지, 고충처리 목적으로 개인정보를 처리합니다.


    2. 민원사무 처리

    민원인의 신원 확인, 민원사항 확인, 사실조사를 위한 연락·통지, 처리결과 통보 목적으로 개인정보를 처리합니다.


    3. 재화 또는 서비스 제공

    물품배송, 서비스 제공, 계약서·청구서 발송, 콘텐츠 제공, 맞춤서비스 제공, 본인인증, 연령인증, 요금결제·정산, 채권추심을 목적으로 개인정보를 처리합니다.


    4. 마케팅 및 광고에의 활용

    신규 서비스(제품) 개발 및 맞춤 서비스 제공, 이벤트 및 광고성 정보 제공 및 참여기회 제공 , 인구통계학적 특성에 따른 서비스 제공 및 광고 게재 , 서비스의 유효성 확인, 접속빈도 파악 또는 회원의 서비스 이용에 대한 통계 등을 목적으로 개인정보를 처리합니다.




제2조(개인정보의 처리 및 보유 기간)

① 회사는 법령에 따른 개인정보 보유·이용기간 또는 정보주체로부터 개인정보를 수집 시에 동의받은 개인정보 보유·이용기간 내에서 개인정보를 처리·보유합니다.

② 각각의 개인정보 처리 및 보유 기간은 다음과 같습니다.

분류 수집·이용 목적 항목 보유·이용기간
회원가입 서비스 이용을 위한 이용자 식별, 이용자 개별적 통지 및 고지 SNS 계정 정보(카카오, 네이버, 구글 계정으로 가입), 성명, 이메일, 유저네임 개인정보 이용목적 달성 시까지.단, 관계법령에 정해진 규정에 따라 법정기간 동안 보관
회원 인증 회원 인증 성명, CI, DI, 휴대폰번호, 생년월일, 성별, 통신사, 내/외국인 정보
프로필 회원 관리 프로필사진, 프로필 내용
채팅 이용자간 채팅 서비스 제공, 법령이나 이용약관에 반하여 이용자에게 피해를 줄 수 있는 잘못된 이용행위의 방지 서비스 내 채팅 기능을 사용한 채팅 내용
서비스 이용 시 생성되어 수집되는 정보 부정이용 확인∙방지관리, 서비스 개선을 위한 분석, 이용자의 관심, 성향에 기반한 개인 맞춤형 상품추천서비스(광고포함)를 제공 쿠키, 검색이력/거래기록/방문기록 등 서비스이용기록, IP주소, 단말기 정보(OS, 화면사이즈, 기기식별값, 광고ID)
고객문의 본인확인 및 고객요청사항 처리 및 처리결과에 대한 회신 성명, 이메일, 상담내역
마케팅 제공하는 혜택, 이벤트, 상품정보, 신규서비스 안내 성명, 이메일, 이용내역
회사에서 수집 및 이용되는 개인정보는 다음과 같은 경로로 수집 되고 있습니다.
  • 회원가입 및 서비스 이용 과정에서 이용자가 개인정보 수집에 대해 동의하고 직접 정보를 입력하는 경우
  • 제휴 서비스 및 단체로부터 개인정보를 제공받은 경우
  • 고객센터를 통한 상담과정에서 앱, 메일, 전화, 팩스 등을 통해 개인정보를 수집하는 경우
  • 서비스 이용과정에서 이용자로부터 수집하는 경우


제3조(수집하는 개인정보의 보유 및 이용기간)

관련법령에 의한 따른 보관 기간은 다음과 같습니다.

  • 보유근거 : 법령에 따른 보관
  • 관련법령 : 1)표시/광고에 관한 기록 : 6개월
    2) 계약 또는 청약철회 등에 관한 기록 : 5년
    3) 대금결제 및 재화 등의 공급에 관한 기록 : 5년
    4) 소비자의 불만 또는 분쟁처리에 관한 기록 : 3년
    5) 신용정보의 수집/처리 및 이용 등에 관한 기록 : 3년


제4조(만 14세 미만 아동의 개인정보 처리에 관한 사항)

회사는 만 14세 이상인 경우에 회원가입을 가능하도록 하며 개인정보의 수집·이용에 법정대리인의 동의가 필요한 만 14세 미만 아동에 대한 정보를 수집 및 이용하지 않습니다.



제5조(개인정보의 제3자 제공에 관한 사항)

① 회사는 개인정보를 제1조(개인정보의 처리 목적)에서 명시한 범위 내에서만 처리하며, 정보주체의 동의, 법률의 특별한 규정 등 「개인정보 보호법」 제17조 및 제18조에 해당하는 경우에만 개인정보를 제3자에게 제공합니다.

② 회사는 다음과 같이 개인정보를 제3자에게 제공하고 있습니다.

  • 제공목적 : 서비스 진행 및 의사 확인, 의뢰인 확인, 고객상담 등
  • 제공받는 자 : 서비스 판매자
  • 제공항목 : 유저네임, 서비스 선택정보
  • 제공받는 자의 보유.이용기간: 개인정보 이용목적 달성 시까지. 단, 관계법령에 정해진 규정에 따라 법정기간 동안 보관


제6조(개인정보처리의 위탁에 관한 사항)

① 회사는 원활한 개인정보 업무처리를 위하여 다음과 같이 개인정보 처리업무를 위탁하고 있습니다.


국내업체
수탁업체 위탁업무
(주)다날 본인인증 서비스 (중복가입 및 연계 정보 확인)
인포뱅크(주) 카카오 알림톡 메시지 발송

국외업체
수탁업체 위탁업무
Amazon Web Service 데이터 저장 및 서비스 운영
이전국가 : 미국
DigitalOcean 데이터 저장 및 서비스 운영
이전국가 : 미국

② 회사는 위탁계약 체결시 「개인정보 보호법」 제26조에 따라 위탁업무 수행목적 외 개인정보 처리금지, 기술적․관리적 보호조치, 재위탁 제한, 수탁자에 대한 관리․감독, 손해배상 등 책임에 관한 사항을 계약서 등 문서에 명시하고, 수탁자가 개인정보를 안전하게 처리하는지를 감독하고 있습니다.

③ 위탁업무의 내용이나 수탁자가 변경될 경우에는 지체없이 본 개인정보 처리방침을 통하여 공개하도록 하겠습니다.



제7조(개인정보의 파기절차 및 파기방법)


① 회사는 개인정보 보유기간의 경과, 처리목적 달성 등 개인정보가 불필요하게 되었을 때에는 지체없이 해당 개인정보를 파기합니다.

② 정보주체로부터 동의받은 개인정보 보유기간이 경과하거나 처리목적이 달성되었음에도 불구하고 다른 법령에 따라 개인정보를 계속 보존하여야 하는 경우에는, 해당 개인정보를 별도의 데이터베이스(DB)로 옮기거나 보관장소를 달리하여 보존합니다.

③ 개인정보 파기의 절차 및 방법은 다음과 같습니다.

- 종이에 출력된 개인정보는 분쇄기로 분쇄하거나 소각을 통하여 파기합니다.
- 전자적 파일 형태의 정보는 기록을 재생할 수 없는 기술적 방법을 사용합니다



제8조(정보주체와 법정대리인의 권리·의무 및 그 행사방법에 관한 사항)


① 정보주체는 회사에 대해 언제든지 개인정보 열람·정정·삭제·처리정지 요구 등의 권리를 행사할 수 있습니다.

② 제1항에 따른 권리 행사는 회사에 대해 「개인정보 보호법」 시행령 제41조제1항에 따라 서면, 전자우편, 모사전송(FAX) 등을 통하여 하실 수 있으며 회사는 이에 대해 지체 없이 조치하겠습니다.

③ 제1항에 따른 권리 행사는 정보주체의 법정대리인이나 위임을 받은 자 등 대리인을 통하여 하실 수 있습니다.이 경우 “개인정보 처리 방법에 관한 고시(제2020-7호)” 별지 제11호 서식에 따른 위임장을 제출하셔야 합니다.

④ 개인정보 열람 및 처리정지 요구는 「개인정보 보호법」 제35조 제4항, 제37조 제2항에 의하여 정보주체의 권리가 제한 될 수 있습니다.

⑤ 개인정보의 정정 및 삭제 요구는 다른 법령에서 그 개인정보가 수집 대상으로 명시되어 있는 경우에는 그 삭제를 요구할 수 없습니다.

⑥ 회사는 정보주체 권리에 따른 열람의 요구, 정정·삭제의 요구, 처리정지의 요구 시 열람 등 요구를 한 자가 본인이거나 정당한 대리인인지를 확인합니다.



제9조(개인정보의 안전성 확보조치에 관한 사항)

회사는 개인정보의 안전성 확보를 위해 다음과 같은 조치를 취하고 있습니다.

1. 개인정보의 안전한 처리를 위하여 내부관리계획을 수립하고 시행하고 있습니다.

2. 개인정보를 취급하는 직원을 지정하고 담당자에 한정시켜 최소화 하여 개인정보를 관리하는 대책을 시행하고 있습니다.

3. 개인정보 취급 관련 안정성 확보를 위해 정기적으로 자체 감사를 실시하고 있습니다.

4. 개인정보를 처리하는 데이터베이스시스템에 대한 접근권한의 부여,변경,말소를 통하여 개인정보에 대한 접근통제를 위하여 필요한 조치를 하고 있으며 침입차단시스템을 이용하여 외부로부터의 무단 접근을 통제하고 있습니다.

5. 개인정보처리시스템에 접속한 기록을 보관, 관리하고 있으며
또한, 접속기록이 위변조 및 도난, 분실되지 않도록 보안기능을 사용하고 있습니다.

6. 이용자의 주요 개인정보는 암호화 되어 저장 및 관리되고 있으며 중요한 데이터는 파일 및 전송 데이터를 암호화 하거나 파일 잠금 기능을 사용하는 등의 별도 보안기능을 사용하고 있습니다.

7. 회사는 해킹이나 컴퓨터 바이러스 등에 의한 개인정보 유출 및 훼손을 막기 위하여 보안프로그램을 설치하고 주기적인 갱신·점검을 하며 외부로부터 접근이 통제된 구역에 시스템을 설치하고 기술적/물리적으로 감시 및 차단하고 있습니다.

8. 개인정보를 보관하고 있는 물리적 보관 장소를 별도로 두고 이에 대해 출입통제 절차를 수립, 운영하고 있습니다.

9. 개인정보가 포함된 서류, 보조저장매체 등을 잠금장치가 있는 안전한 장소에 보관하고 있습니다.



제10조(개인정보를 자동으로 수집하는 장치의 설치·운영 및 그 거부에 관한 사항)


① 회사는 이용자에게 개별적인 맞춤서비스를 제공하기 위해 이용정보를 저장하고 수시로 불러오는 ‘쿠키(cookie)’를 사용합니다.
② 쿠키는 웹사이트를 운영하는데 이용되는 서버(http)가 이용자의 컴퓨터 브라우저에게 보내는 소량의 정보이며 이용자들의 PC 컴퓨터내의 하드디스크에 저장되기도 합니다.
가. 쿠키의 사용 목적 : 이용자가 방문한 각 서비스와 웹 사이트들에 대한 방문 및 이용형태, 인기 검색어, 보안접속 여부, 등을 파악하여 이용자에게 최적화된 정보 제공을 위해 사용됩니다.
나. 쿠키의 설치•운영 및 거부 : 웹브라우저 상단의 도구>인터넷 옵션>개인정보 메뉴의 옵션 설정을 통해 쿠키 저장을 거부 할 수 있습니다.
다. 쿠키 저장을 거부할 경우 맞춤형 서비스 이용에 어려움이 발생할 수 있습니다.


제11조 (개인정보 보호책임자에 관한 사항)


회사 는 개인정보에 관한 업무를 총괄하고, 개인정보 처리와 관련한 정보주체의 문의, 불만처리를 담당하는 개인정보 보호책임자를 아래와 같이 지정하고 있습니다.

  • 개인정보 보호책임자
  • 성명 :김은숙
  • 직위 :개인정보보호책임자
  • 부서 :고객서비스팀
  • 연락처 :privacy@eventokjob.com

② 정보주체는 회사의 서비스(또는 사업)을 이용하면서 발생한 모든 개인정보 보호 관련 문의, 불만처리, 피해구제 등에 관한 사항을 개인정보 보호책임자 및 담당부서로 문의할 수 있습니다. 회사는 정보주체의 문의에 대해 신속하고 충분한 답변을 드리도록 최선을 다하겠습니다.



제12조(정보주체의 권익침해에 대한 구제방법)


정보주체는 개인정보침해로 인한 구제를 받기 위하여 개인정보분쟁조정위원회, 한국인터넷진흥원 개인정보침해신고센터 등에 분쟁해결이나 상담 등을 신청할 수 있습니다. 이 밖에 기타 개인정보침해의 신고, 상담에 대하여는 아래의 기관에 문의하시기 바랍니다.

1. 개인정보분쟁조정위원회 : (국번없이) 1833-6972 (www.kopico.go.kr)
2. 개인정보침해신고센터 : (국번없이) 118 (privacy.kisa.or.kr)
3. 대검찰청 : (국번없이) 1301 (www.spo.go.kr)
4. 경찰청 : (국번없이) 182 (ecrm.cyber.go.kr)

「개인정보보호법」제35조(개인정보의 열람), 제36조(개인정보의 정정·삭제), 제37조(개인정보의 처리정지 등)의 규정에 의한 요구에 대 하여 공공기관의 장이 행한 처분 또는 부작위로 인하여 권리 또는 이익의 침해를 받은 자는 행정심판법이 정하는 바에 따라 행정심판을 청구할 수 있습니다.

※ 행정심판에 대해 자세한 사항은 중앙행정심판위원회(www.simpan.go.kr) 홈페이지를 참고하시기 바랍니다.



제13조(개인정보처리방침의 시행 및 변경에 관한 사항)


현 개인정보처리방침에 대한 정부의 정책, 법률, 서비스 또는 보안기술 등의 변경에 따라 내용의 추가 삭제 및 수정이 있을 시에는 당사 홈페이지 공지사항 등을 통해 변경 사항을 고지할 것입니다.



본 개인정보처리방침은 2024년 2월 1일부터 시행됩니다.



메가튜터링크(주)는 공고정보중개자로서 게시된 공고와 직접적인
관련이 없으며 게시된 공고의 사실 여부를 보증하지 않습니다.
반드시 주최기관의 공고 내용을 확인하시기 바랍니다.

상호: 메가튜터링크(주)   대표이사: 김재홍 개인정보보호책임자: 김은숙
주소: 서울 강남구 영동대로85길 20-7 (대치동)
이메일: eventokjob@naver.com 사업자등록번호: 215-87-50097
통신판매업신고: 제2014-서울강남-02384호 직업정보제공사업신고: J1200020230017

© 2023-2024 Megatutorlink Inc. All rights reserved.